養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來(lái),呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,導(dǎo)致整體水平低。有關(guān)專家指出,如此狀態(tài)與其使命嚴(yán)重相悖,養(yǎng)老事業(yè)完全市場(chǎng)化已暴露“失靈”之弊端。因此,一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的部門及機(jī)構(gòu)非常重視養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
基本資料
職業(yè)名稱:養(yǎng)老護(hù)理員
職業(yè)定義:對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。
職業(yè)等級(jí):本職業(yè)共分四個(gè)等級(jí)
初級(jí) (國(guó)家職業(yè)資格五級(jí))
中級(jí) (國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))
高級(jí) (國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))
技師 (國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))
職業(yè)環(huán)境:室內(nèi),常溫。
職業(yè)能力特征:手指、手臂靈活,動(dòng)作協(xié)調(diào);表達(dá)能力與形體知覺(jué)較強(qiáng);有空間感與色覺(jué)能力;有一定的學(xué)習(xí)能力。
基本文化程度:初中畢業(yè)。
鑒定要求
適用對(duì)象
從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。
申報(bào)條件
——初級(jí)(具備以下條件之一者)
?。?)經(jīng)本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
?。?)在本職業(yè)連續(xù)見(jiàn)習(xí)工作2年以上。
——中級(jí)(具備以下條件之一者)
?。?)取得本職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(2)取得本職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。
——高級(jí)(具備以下條件之一者)
(1)取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
?。?)取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(3)取得高級(jí)技工學(xué)?;蚪?jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。
——技師(具備以下條件之一者)
?。?)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
?。?)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
(3)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書的高級(jí)技工學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)生,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
鑒定方式
分為理論知識(shí)考試和技能操作考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式,技能操作考核采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作方式。理論知識(shí)考試和技能操作考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格。技師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
考評(píng)人員與考生配比
理論知識(shí)考試考評(píng)人員與考生配比為1:20,每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室不少于2名考評(píng)人員;技能操作考核考評(píng)員與考生配比為1:10,且不少于3名考評(píng)員。
培訓(xùn)費(fèi)用和班型:
養(yǎng)老護(hù)理員學(xué)費(fèi)為2180元,保過(guò)協(xié)議+能力提升課程(1天營(yíng)養(yǎng))+心理輔導(dǎo)課程(1天心理)) +實(shí)習(xí)
?團(tuán)體報(bào)名優(yōu)惠:在職人員2人以上報(bào)名(包括2人)每人優(yōu)惠100元,5人以上報(bào)名,每人優(yōu)惠150元。