企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)
人力資源管理師四級??
人力資源管理師三級
人力資源管理師二級
以上費用包含：①培訓(xùn)學(xué)習(xí)費 ②考試費 ③鑒定費 ④書本費
證書樣本：人力資源管理師證書（二級） 助理人力資源管理師證書（三級） 人力資源管理員證書（四級）
課程介紹???
根據(jù)勞社廳發(fā)[2001]3號文等相關(guān)的規(guī)定，我國人力資源從業(yè)人員將嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗。廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校是廣州市勞動和社會保障局批準(zhǔn)的權(quán)威職業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)，自2002年開始最早成為廣東省第一家認(rèn)證培訓(xùn)鑒定試點機(jī)構(gòu)，在教材編制、培訓(xùn)方式、認(rèn)證考試方面總結(jié)出豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，連續(xù)六年通過率居全省首位，并在2006年再次成為高級人力資源管理師首家試點單位。
優(yōu)勢
1、通過率高、居全省首位
2、理論+實操課程設(shè)計更具專業(yè)化、實效性
3、10年培訓(xùn)品牌，造就萬人HR精英
增值服務(wù)
1、免費提供法律法規(guī)咨詢
2、廣州市老八區(qū)戶口學(xué)員通過人力資源師級考試可獲得1260元資助
3、免費或優(yōu)惠參加本校拓展、沙龍、論壇聯(lián)誼等活動
4、此課程可列入繼續(xù)教育項目
5、優(yōu)秀學(xué)員可加入本校的師資隊伍
6、優(yōu)惠參加本校其他培訓(xùn)課程
報名資格（具備下列條件之一者）
·人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）
1、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
2、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
·助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
3、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，或經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
5、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
· 人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
3、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
4、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書并取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
5、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
●考試形式
員級（四級）、助師級（三級）：分為理論知識考試和專業(yè)技能考核；師級（二級）：分為理論知識、專業(yè)技能考試和綜合評審（論文撰寫及答辯）。采用百分制、閉卷考試形式，成績皆達(dá)60分以上為合格。
●考試證書
凡參加認(rèn)證人員通過培訓(xùn)、經(jīng)考試合格者，由中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格等級證書，全國通用。
●課程設(shè)置
⒈ 課程設(shè)置。培訓(xùn)內(nèi)容共分六大模塊：⑴人力資源規(guī)劃；⑵招聘與配置；⑶培訓(xùn)與開發(fā)；⑷績效考核與評價；⑸薪酬與福利管理；⑹勞動關(guān)系。培訓(xùn)過程側(cè)重于實操技能培訓(xùn)。
⒉ 培訓(xùn)師資。我們組織了一大批高素質(zhì)的師資，包括著名高校的優(yōu)秀教師，長期從事人力資源管理培訓(xùn)的職業(yè)培訓(xùn)師，參與試點期間教材及題庫開發(fā)的著名專家，具有豐富的考證培訓(xùn)經(jīng)驗。同時我們開發(fā)了一系列針對性極強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)講義和習(xí)題集，配合教師的講課，能進(jìn)一步提高學(xué)員認(rèn)證考核的能力。
·報名資料：①填寫資料：《廣東省職業(yè)技能鑒定表》、《工作資歷證明》各一式兩份；
??????????? ②身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件各兩份；
??????????? ③大一寸黑白照片6張。