什么是薪稅師?

“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。

薪稅師，其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。

招生對(duì)象

薪稅師 一級(jí)

全面了解薪酬財(cái)稅政策，可以獨(dú)立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)及規(guī)劃，有明確的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。制定企業(yè)人力成本規(guī)劃并制定企業(yè)的薪酬全流程方案。

適合：具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得人力資源管理師一級(jí)滿5年，并在人力資源總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年；

或具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，已取得國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級(jí)考試高級(jí)證書，并在財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年；

或具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、ACCA、AICPA滿5年，并在財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年；

或具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得CMA,CIMA、中級(jí)會(huì)計(jì)師滿8年，并在財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年；

或具有?？埔陨蠈W(xué)歷，有8年工作經(jīng)驗(yàn)，包括5年以上管理經(jīng)驗(yàn)的民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)、 總經(jīng)理、 法人、股東、 副總或跨國(guó)公司、 大中型國(guó)有企業(yè)總監(jiān)、 經(jīng)理以上人士。

薪稅師 二級(jí)

熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)方法，對(duì)相關(guān)政策有清晰的了解和認(rèn)知，可以制作基礎(chǔ)的薪酬規(guī)劃方案，可以獨(dú)立熟練的處理日常的薪稅工作。

適合：取得大專（高職）學(xué)歷證書后，連續(xù)從事薪稅工作3年以上；

或取大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事薪稅服務(wù)工作1年以上；

或具有碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書。

薪稅師 三級(jí)

熟練基本的薪酬規(guī)范方案，了解相關(guān)政策等

適合：人力資源管理、行政管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等

專業(yè)大專、本科院校學(xué)生。

尚未達(dá)到二級(jí)報(bào)考資格的薪稅服務(wù)從業(yè)人員。

CCPA《薪稅師》考試須知

1. 線下閉卷考試

2. 考試結(jié)束后的15個(gè)工作日后，可登錄薪稅師官方網(wǎng)站或關(guān)注薪稅師官方微信公眾平臺(tái)，輸入學(xué)員姓名、證件號(hào)（軍官證、士兵證、港澳臺(tái)胞證、護(hù)照或?qū)W生證）、準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行考試結(jié)果的查詢。

如考試通過，自考試后45個(gè)工作日后由報(bào)名機(jī)構(gòu)通知學(xué)員領(lǐng)取證書。

考試時(shí)間：10月19-20日（一般在每年的第三個(gè)星期周六日，以當(dāng)年官方公布為準(zhǔn)）