課程大綱：

第一部分 EXCEL提高工作效率和質(zhì)量

1. 右鍵功能

2. 友好界面表格的制作及保護

3. 數(shù)據(jù)的有效整理

4. 數(shù)據(jù)透視表在數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用

5. 圖形展示和在線分析的應(yīng)用

第二部分 人力資源結(jié)構(gòu)分析

1. 員工結(jié)構(gòu)多緯度分析

2. 離職員工分析和職業(yè)周期預(yù)測

3. 在職員工結(jié)構(gòu)三維圖形展示

第三部分 薪資預(yù)算和薪酬管理

1. 快速描述薪資結(jié)構(gòu)的方法

2. 年度薪資預(yù)算方案模型制定

3. 自動排班安排方案模型

第四部分 績效體系設(shè)計和績效管理

1. 員工任職能力匹配分析

2. 績效驅(qū)動因素動態(tài)模型建立

3. 績效評估分析方法

4. 績效分布矩陣圖與改善策略

第五部分 業(yè)務(wù)人員績效和能力管理

1. 業(yè)務(wù)人員行為分析建模

2. 銷售業(yè)績趨勢分析的方法

3. 業(yè)務(wù)人員績效跟蹤管理模型

第六部分 培訓(xùn)體系建設(shè)

1. 建立培訓(xùn)臺帳

2. 培訓(xùn)效果分析與評估模型

3. 業(yè)務(wù)提升分析