課程大綱：

第一：HR人員使用Excel必須具備的基本素養(yǎng)

利用Excel工具來進(jìn)行高效HR管理

搭建基于Excel的高效人力資源管理架構(gòu)

正確處理基礎(chǔ)表格與報告表格

規(guī)范現(xiàn)有的HR數(shù)據(jù)表格和管理表格

第二：HR人員必須掌握的高效數(shù)據(jù)處理工具

HR數(shù)據(jù)的快速篩選與分類保存

大型HR表格的拆分

關(guān)聯(lián)工作表之間的快速匯總及強(qiáng)大的QUERY技術(shù)

快速核對兩個工作表之間的差異

第三：HR人員必須掌握的數(shù)據(jù)處理函數(shù)

必須具備的公式和函數(shù)基礎(chǔ)知識

合同管理的主要問題及其解決方案

員工信息管理主要問題及其解決方案

考勤管理主要問題及其解決方案

薪資管理與統(tǒng)計分析主要問題及其解決方案

第四：HR人員必須掌握的數(shù)據(jù)透視表工具

制作數(shù)據(jù)透視表的準(zhǔn)備工作、基本方法和主要技能

大量工作表數(shù)據(jù)匯總與分析（快速匯總?cè)旯べY）

工資項目和社保個稅的快速核算

數(shù)據(jù)透視表的其他應(yīng)用（快速核對社保；快速核對公積金；快速核對個稅）

第五：用圖表來進(jìn)行HR分析和決策

繪制薪浮圖，工資四分位圖、工資預(yù)算執(zhí)行情況差異分析圖、職工滿意度調(diào)查分析圖