禮儀培訓師是負責傳授和指導禮儀知識的專業(yè)人員。他們通常具備深厚的禮儀理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠?qū)⒅袊鴤鹘y(tǒng)禮儀文化與現(xiàn)代社交禮儀相結(jié)合，為企事業(yè)單位、政府機關、學校等提供禮儀培訓服務。

禮儀培訓師的主要職責包括：

負責公司或機構(gòu)的禮儀培訓工作，包括新員工入職培訓、員工禮儀規(guī)范培訓、客戶服務禮儀培訓等。

根據(jù)不同行業(yè)和職業(yè)的特點，設計并制定針對性的禮儀培訓計劃和課程。

負責禮儀培訓課程的實施和教學工作，包括課堂講解、案例分析、角色扮演等。

跟進培訓效果，對培訓工作進行反饋和改進，以提高培訓質(zhì)量和效果。

作為一名禮儀培訓師，需要具備以下技能和素質(zhì)：

禮儀理論知識：具備深厚的禮儀理論知識，包括中國傳統(tǒng)禮儀文化、現(xiàn)代社交禮儀、商務禮儀等。

實踐經(jīng)驗：具有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠根據(jù)不同的行業(yè)和職業(yè)特點，為學員提供實用的禮儀指導和建議。

溝通表達能力：具備良好的溝通能力和表達能力，能夠清晰、準確地傳達禮儀知識和技能。

組織策劃能力：能夠組織策劃禮儀培訓活動，包括設計培訓方案、安排培訓場地、組織講師等。

思考分析問題的能力：能夠獨立思考和分析問題，提出有效的解決方案，為學員提供有針對性的指導。

隨著人們對禮儀素養(yǎng)的重視和需求的增加，禮儀培訓師的職業(yè)前景越來越廣闊。他們可以在企事業(yè)單位、政府機關、學校等領域從事禮儀培訓工作，也可以作為自由職業(yè)者，為各類客戶提供禮儀咨詢和培訓服務。